Apprendre dans les livres n'est pas vraiment leur point fort. Par contre sur le terrain ils sont champions ! Ce sont généralement d'excellents observateurs et de bons réalisateurs. Il faut utiliser ces atouts pour dessiner des parcours de développement intéressants.

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Une bonne formation d'expertise technique ne suffit plus pour être un dirigeant financier. Développement personnel et organisationnel vont de pair avec l'expertise technique. Fini les séminaires à 500 slides !

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